Zgodnie z tegorocznymi statystykami reprezentacja kobiet w radach nadzorczych spółek GPW to tylko 19% a w zarządach ta liczba jest jeszcze mniejsza i wynosi 12%. Co więcej, dane te od

Projekt ustawy wdrażającej CSRD (pełny tytuł: projekt ustawy o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw), podobnie jak sama dyrektywa,

Rating ESG to ocena spółki lub produktu finansowego pod kątem kwestii środowiskowych, społecznych lub zarządczych (ESG), mająca obrazować stopień zaawansowania w tych obszarach, dokonywana przez dostawcę ratingu ESG i często

Większość zakładów oraz ubezpieczeniowych grup kapitałowych od miesięcy poważnie przygotowuje się do raportowania zrównoważonego rozwoju. Na ten cel przeznaczane są znaczące środki finansowe, operacyjne i osobowe. W związku z tym

Zgodnie z tegorocznymi statystykami reprezentacja kobiet w radach nadzorczych spółek GPW to tylko 19% a w zarządach ta liczba jest jeszcze mniejsza i wynosi 12%. Co więcej, dane te od kilku lat znacząco się nie zmieniają. Z tej perspektywy dyrektywa Women on Boards będzie rewolucją, ponieważ jej celem jest wprowadzenie parytetu na poziomie 40% w radach nadzorczych albo 33% w zarządach i radach nadzorczych. Ministerstwo Sprawiedliwości przewiduje, że w konsekwencji jej wdrożenia do zmian personalnych będzie musiało dojść w ok. 200 spółkach giełdowych. Dyrektywa Women on Boards Dyrektywa Women on Boards to akt prawny, który ma spowodować zwiększenie udziału kobiet we władzach spółek giełdowych