prawo i zrównoważony rozwój dla ubezpieczeń
Przewodnik po zrównoważonych ubezpieczeniach
Przewodnik po zrównoważonych ubezpieczeniach to zespół artykułów, które mają pomóc Ci odnaleźć się w gąszczu nowych regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju.
Przewodnik po zrównoważonych ubezpieczeniach
20 maja 2025
9 maja Sejm uchwalił tzw. ustawę o jawności wynagrodzeń, czyli - technicznie rzecz biorąc – nowelizację Kodeksu pracy. Projekt został wniesiony przez posłów Koalicji Obywatelskiej. Początkowo projekt miał znacząco szerszy
13 maja 2025
Komisja rozpoczęła prace nad rewizją SFDR (rozporządzenie 2019/2088 w sprawie ujawniania informacji związanych ze zrównoważonym rozwojem w sektorze usług finansowych). Były one zapowiadane od dłuższego czasu ze względu na sporą
09 maja 2025
Polski rząd nie spieszy się z wdrożeniem dyrektywy Woman on Boards (dyrektywa 2022/2381), która ma na celu zwiększenie udziału kobiet we władzach spółek giełdowych (zob. Dyrektywa Women on Boards: parytet
11 kwietnia 2025
Zmiany i ograniczenia unijnych regulacji ESG nabierają coraz większego tempa. Zgodnie z przewidywaniami, prace najszybciej postępują w odniesieniu do dyrektywy „stop-the-clock”, która jest relatywnie najprostszą do przeforsowania częścią pakietu Omnibus
08 kwietnia 2025
2 kwietnia 2025 r. zakończyło się trwające od ponad 3 lat pierwsze głośne postępowanie dotyczące greenwashingu w Europie. Na DWS (firma z rynku inwestycyjnego z grupy kapitałowej Deutsche Bank) została
27 marca 2025
Wprowadzenie do polskiego porządku prawnego obowiązku sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju doprowadziło do istotnych zmian w ustawie o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym („ustawa o biegłych rewidentach”). W ich wyniku
19 marca 2025
W „świecie ESG” nadal toczą się ożywione dyskusje o pakiecie Omnibus, czyli o zbiorze przepisów, które miałyby uprościć unijne regulacje ESG i w efekcie doprowadzić do zwiększenia konkurencyjności europejskiej gospodarki
13 marca 2025
Na implementację dyrektywy 2023/970 (dyrektywa o transparentności wynagrodzeń) państwa członkowskie mają jeszcze ponad rok. Tymczasem w Sejmie już trwają prace nad zmianą Kodeksu pracy, która może objąć materię ww. dyrektywy.
